Enligt arbetsmiljölagen, (AML), är en arbetsgivare skyldig att aktivt arbeta för att bland annat skydda sina anställda mot olycksfall och ohälsa. Lagen säger att arbetstagare ska ges möjlighet att medverka i utformningen av sin egen arbetssituation, att arbetsmiljöarbetet ska vara ett gemensamt intresse hos både arbetsgivare och arbetstagare.

 I verkligheten är det dock arbetstagaren som ensam får lida av en olämplig arbetsmiljö samtidigt som arbetsgivaren ibland tror sig ha ett intresse av att ge arbetsmiljöfrågor en låg prioritet. Därför är det av vikt att vi utnyttjar de rättigheter vi, genom fackföreningen, har till att övervaka och påverka vår arbetsmiljö.

 Hamnarbetarförbundets övervakning av arbetsmiljön utgår främst från varje medlems naturliga intresse av en vettigare arbetsmiljö.